日前，酒钢集团公司出台《科技奖励管理办法》(以下简称《办法》)，奖励向一线职工倾斜，最高可奖励100万元。

    据了解，此次酒钢集团公司出台的《办法》，覆盖范围广，涉及技术创新成果、专利授权、专有技术、技术标准编制、优秀技术人员、优秀科技论文、科技成果转化7大类。特别是专门增加的技术标准编制奖和优秀科技论文奖。为广泛激发一线职工的创新活力，《办法》规定，中层干部原则上不参与奖金分配。同时，在优秀技术人员评定中，更多地侧重于生产一线。此外，《办法》还规定，对技术创新成果特等奖给予100万元的重金奖励。 (记者曹义成)