记者日前从省卫计委获悉，在中央及省级财政支持下，我省将在边远贫困地区设立全科医生特设岗位，首批招聘150名，服务于全省21个深度贫困县及偏远民族地区。

　　据介绍，为了逐步解决基层全科医生紧缺和无执业医师难题，2014年，原国家卫生计生委会同财政部、人社部等部门，在全国部分省份率先开展全科医生特设岗位试点工作。特岗全科医生是岗位设置在县级公立医疗机构，聘用后派驻乡镇卫生院工作的全科医生，不受县级公立医疗机构岗位总量、最高等级和结构比例的限制，中央及省级财政设立专项资金予以补助。特岗全科医生需承担预防保健、常见病多发病的诊疗、病人康复与慢性病管理、专科疾病的识别、转诊以及危重情况的应急处理等任务，同时帮助和指导团队其他医务人员提高业务水平，与居民开展签约服务，在教育培训、职称晋升以及服务期满后的安置方面，特岗全科医生享受政策倾斜。

　　2017年度，国家为我省下达首批全科医生特设岗位计划指标150个，结合我省实际，首批特岗全科医生工资收入与县级公立医疗机构同等条件临床医师收入水平相衔接，服务期内，特岗全科医生工资性收入每年不低于6万元。通过实施全科医生特设岗位计划，我省将引导鼓励更多优秀医疗卫生人才到基层医疗卫生机构从事全科医疗工作，力争试点地区每个乡镇卫生院有1名全科医生。（记者宜秀萍）