众所周知，上赛季不管是刘卫东还是杨柯，均没有获得过首发机会，甚至连进入18人大名单的次数也屈指可数。但本赛季，在保罗·本托的“魔法棒”下，两人的表现堪称惊艳。

    那么，保罗·本托在选用球员上的标准到底是什么？他是否会给更多球员机会？昨天上午，本报记者对他进行了采访，一起来看看他的用人标准。

    用人准则一： 机会人人均等

    中超第三轮重庆斯威主场对阵江苏苏宁的比赛中，上赛季很少获得出场机会的刘卫东进球了！上轮客场同上海上港的比赛中，转会重庆后从未首发过的杨柯也进球了！

    每一个教练都有自己的用人标准。比如某些主教练非常中意某一套阵容，便会坚持用下去。不仅每场比赛的首发毫无悬念，连换人也鲜有变化。保罗·本托有些不一样，四轮比赛，首发阵容用了三套，球员得到较大幅度的轮换；换人方面，即使受到中国足协U23规则的限制，他的临场对应措施也并不拘束。

    仔细对比前四轮比赛的出场名单可以发现，在保罗·本托的麾下，不少上赛季被“打入冷宫”的球员获得机会。丁捷受伤前是铁打的首发，刘卫东、杨柯不仅首发，还都进了球。之前出场不多的崔永哲也在上一轮首发，缺少表现机会的“重庆梅西”冯劲替补登场，只可惜进球被判无效。

    谈到前四轮比赛进行的轮换时，保罗·本托说：“我们对球员的信任都是一样的。”这无疑是在暗示，每一个人在保罗·本托的心中都是平等的。之前的采访中，他也不止一次强调，球员状态和对手情况是他用人的标准。

    这次他特别提到杨柯的例子。“同上海上港比赛，出于战术策略的考虑，我们决定把杨柯安排在合适的位置。总体来说，他是一名个人能力出色的球员，但防守不太好。通过日常训练，他在防守方面的能力也得到了提高，对比赛的理解也有进步。虽然他过去出场的机会不多，但这并非我们选择球员的依据。”保罗·本托说。

    用人原则二：态度决定一切

    以前鲜有出场机会的球员，不少获得首发机会，甚至还在比赛中进球。再加上目前队中伤病不少，陈雷、邓小飞、吴庆、丁捷、阿吉雷都是有伤在身，这是否意味着保罗·本托有可能在最近的比赛中起用更多的球员，给更多球员表现的机会？

    葡萄牙人的回答是“这要看球员自己的态度”，他并不会因为伤病而盲目地送出机会。“我派上的球员，都是我信任的球员。但说实话，足球比赛不仅仅是教练信任球员，还需要球员在比赛、训练中有好的态度和表现，要值得教练信任。现在一线队人比较多，最多14人上场，我也很难抉择，所以我希望替补球员能够在训练中更加努力，通过行动来打动我。”

    其实自从保罗·本托上任以来，他对所有球员一视同仁，极大地调动了队员在训练中的积极性。从平时的训练就可以看出，不少队员的态度端正，都是在认真踢球，对抗也比较激烈。队中良好的竞争氛围，在保证球员状态的同时，也有利于扩展球队板凳深度，让更多人能够适应中超。因此，在如今多名球员遭遇伤病的情况，他也能进行有效应对并对比赛充满信心。

    如此选人原则下，相信有更多球员能获得机会。