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甘肃:事业单位可用年薪制引进紧缺高层次人才
2017年11月10日
来源: 兰州晚报
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    省政府办公厅近日印发《关于做好支持创新相关改革举措推广落实工作的通知》。《通知》明确,按照国家要求,本次在全省范围推广的改革举措共分科技金融创新、创新创业政策环境、外籍人才引进、军民融合创新等4大类13项内容。

    《通知》明确,事业单位可采取年薪制、协议工资制、项目工资等灵活多样的分配形式引进紧缺或高层次人才,事业单位编制省内统筹使用。在外籍人才引进方面,我省鼓励引导优秀外国留学生在华就业创业,符合条件的外国留学生可直接申请工作许可和居留许可。

    《通知》明确,有关责任部门和单位要按照《甘肃省支持创新相关改革举措推广任务责任清单》,积极与国家对口部委衔接,于11月20日前,分别制定出台我省推广支持创新相关改革举措的工作方案,并向省政府办公厅、省发展改革委、省科技厅报备。

    按照国家要求,本次在全省范围推广的改革举措共13项。具体为:

    科技金融创新方面3项:以关联企业从产业链核心龙头企业获得的应收账款为质押的融资服务、面向中小企业的一站式投融资信息服务和贷款、保险、财政风险补偿捆绑的专利权质押融资服务。

    创新创业政策环境方面5项:专利快速审查、确权、维权一站式服务、强化创新导向的国有企业考核与激励、事业单位可采取年薪制、协议工资制、项目工资等灵活多样的分配形式引进紧缺或高层次人才、事业单位编制省内统筹使用和国税地税联合办税。

    外籍人才引进方面2项:鼓励引导优秀外国留学生在华就业创业,符合条件的外国留学生可直接申请工作许可和居留许可、“极引进外籍高层次人才,简化来华工作手续办理流程,新增工作居留向永久居留转换的申请渠道。

    军民融合创新方面3项:军民大型国防科研仪器设备整合共享、以股权为纽带的军民两用技术联盟创新合作和民口企业配套核心军品的认定和准入标准。(记者方言)

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